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中國就業(yè)形勢有多嚴峻看看官方數(shù)據(jù)如何？大學生就業(yè)現(xiàn)狀和特點

時間：2023-06-13 07:51:03 來源：精英考試網(wǎng) 作者：夏天

近年來，就業(yè)難已然成為一個普遍的社會問題，很多大學生一畢業(yè)就面臨失業(yè)的困境，就連少數(shù)名校畢業(yè)生也難逃厄運。那么，中國就業(yè)形勢到底有多嚴峻？官方數(shù)據(jù)如何？大學生就業(yè)現(xiàn)狀和特點是怎樣的？今天就隨小編一起來看看吧。
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據(jù)了解，國家人力資源部在今年1月份的新聞發(fā)布會上給了一組數(shù)據(jù)，2019年應屆高校畢業(yè)生的規(guī)模是834萬，這個數(shù)據(jù)正好是2006年的兩倍。可以說，從2010年以后，“史上最難就業(yè)季”的寶座就一年更換一個主人，而且這只是應屆畢業(yè)生的數(shù)據(jù)，還有往年沒有就業(yè)的，再加上考研二戰(zhàn)、三戰(zhàn)未成功的，這樣算下來的話，亟待就業(yè)的人口破900萬應該是不成問題了。
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同時，各大企業(yè)不僅將大大減少了招聘需求，還將裁員事宜提上了日程。過去一年，網(wǎng)傳魅族裁員人數(shù)高達六百多；隨后美圖又陷入裁員傳聞，自稱是內(nèi)部人員優(yōu)化重組；而騰訊、阿里巴巴、京東等巨頭企業(yè)也相繼有裁員消息傳出，但公司都自稱是正常的人事變動。大環(huán)境如此，很多在職人員都有種即將失業(yè)的危機感。
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大學生找不到工作，企業(yè)招不到人才，這種怪象持續(xù)了很多年。據(jù)資深HR透露，出現(xiàn)這種現(xiàn)象歸根結(jié)底還是大學生素質(zhì)達不到企業(yè)的用人要求，即便如此，很多大學生在找工作時往往還容易犯眼高手低的毛病，一心想著找一份高薪、福利待遇好、輕松的工作，不愿意干苦活、累活、臟活、便宜活等。
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作為應屆畢業(yè)生，基本沒有任何工作經(jīng)驗，要求倒是不少。而且，很多畢業(yè)生的能力僅僅停留在書本上、思想上，真正到了要解決實際問題的時候，往往就不行了，綜合素質(zhì)低下，難以勝任更高層次職位的需求。同時，就業(yè)心態(tài)還不好，浮躁、急功近利，沒有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，一心想著高工資，好吧，那就繼續(xù)你的傲嬌吧，希望你的傲嬌能負擔起你的生活費。
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除了求職者本身的問題，還有一部分高校擴招原因。很多高校對于熱門專業(yè)盲目擴招，直接導致市場呈現(xiàn)供小于求的現(xiàn)象。雖然國家和政府不斷推出大學生就業(yè)優(yōu)惠政策和就業(yè)崗位，但面對不斷增長的就業(yè)人群，那也只不過是杯水車薪，大學生的就業(yè)問題依然得不到根本性的解決。對于這個問題我們管不了，也不該我們管，我們唯一能做到的，就是不斷的提升自己，讓自己能匹配得上企業(yè)的崗位要求，你覺得呢？
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