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  • 索 引 號: J3001--0-2023-00030
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  • 標  題: 樂政〔2022〕22號南樂縣人民政府關(guān)于做好2022年度退役士兵接收安置工作的通知
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樂政〔2022〕22號南樂縣人民政府關(guān)于做好2022年度退役士兵接收安置工作的通知

2023-02-10?? 縣政府辦公室

樂政〔202222

南樂縣人民政府

關(guān)于做好2022年度退役士兵接收安置工作的   知

 

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,縣直有關(guān)單位:

為進一步做好全縣2022年度退役士兵接收安置工作,根據(jù)《中華人民共和國退役軍人保障法》《退役士兵安置條例》(以下簡稱《條例》)、《退役軍人事務(wù)部等10部委關(guān)于進一步加強由政府安排工作退役士兵就業(yè)安置工作的意見》(退役軍人部發(fā)〔2018〕27號)、《河南省退役軍人事務(wù)廳關(guān)于做好2022年由政府安排工作退役士兵移交安置工作的通知》(豫退役軍人〔2022〕44號)和《河南省退役軍人事務(wù)廳 河南省應(yīng)急管理廳關(guān)于做好2021年冬季安排工作退出消防員移交安置工作的通知》(豫退役軍人〔2022〕45號)精神, 結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就做好2022年度退役士兵接收安置工作通知如下: 

一、接收和政府安排對象

一)接收對象

義務(wù)兵。服現(xiàn)役滿2年未被選取為士官退出現(xiàn)役的;由于傷病殘等原因滯留部隊,醫(yī)療終結(jié)或已完成評殘鑒定而退出現(xiàn)役的;服現(xiàn)役未滿2年因軍隊編制調(diào)整和本人政治、身體等原因需要提前退出現(xiàn)役的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

士官。服現(xiàn)役滿5年、8年、12年、16年未被選取為高一級士官或晉升軍(警)銜的;服現(xiàn)役滿30年需要退出現(xiàn)役或年滿55周歲的;因國家建設(shè)和軍隊編制調(diào)整需要退出現(xiàn)役的,家庭發(fā)生重大變故本人申請退出現(xiàn)役的,以及因現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力、身體狀況等不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役被安排退出現(xiàn)役的;直接從非軍事部門招收的士官需要安排退出現(xiàn)役的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)政府安排工作對象

根據(jù)《條例》第二十九條規(guī)定,2021年冬季和2022年夏秋季退出現(xiàn)役符合下列條件之一,且選擇安排工作的退役士兵:(1)服現(xiàn)役滿12年的士官(含警士,下同);(2)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上的獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的士兵;(3)因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的士兵;(4)烈士子女士兵。

根據(jù)《條例》第五十三條規(guī)定,2011年11月1日前入伍、2021年冬季退出現(xiàn)役符合下列條件之一,且選擇安排工作的退役軍士:(1)服現(xiàn)役滿11年符合全程退役條件的軍士;(2)服現(xiàn)役滿上士軍(警)銜規(guī)定年限的直接從非軍事部門招收的軍士;(3)因公致殘被評定為5級至8級殘疾等級的軍士;(4)從城鎮(zhèn)(非農(nóng)戶口)青年中征集入伍或者從在校大學(xué)生中征集入伍(不復(fù)學(xué))以及應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)學(xué)生入伍且持有“通”字或非農(nóng)優(yōu)待安置證的軍士。

豫退役軍人〔2022〕45號文件適用于征兵入伍(含直招士官),2018年參加集體轉(zhuǎn)制、經(jīng)批準2021年冬季退出國家綜合性消防救援隊伍,符合以下條件之一,并選擇由政府安排工作的消防員:(1)服現(xiàn)役時間和在國家綜合性消防救援隊伍工作時間連續(xù)計算滿12年、不滿退休條件的。(2)在服役期間(批準入伍之日起至2018年12月1日集體轉(zhuǎn)制前)符合《條例》第二十九條規(guī)定的下列條件之一:①服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;②因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的;③是烈士子女。消防員退役、辭退、開除、辭職的,不適用本通知。

二、安置方法

嚴格執(zhí)行《中華人民共和國退役軍人保障法》《條例》《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省〈退役士兵安置條例〉實施辦法的通知》(豫政〔2014〕20號)和《濮陽市人民政府關(guān)于印發(fā)濮陽市退役士兵安置暫行辦法的通知》(濮政〔2018〕6號)等規(guī)定,落實安置退役士兵的責(zé)任和義務(wù),妥善安置退役士兵,保障其第一次就業(yè)。按照《退役軍人事務(wù)部中央軍委政治工作部關(guān)于印發(fā)符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分暫行辦法的通知》(退役軍人部發(fā)〔2018〕56號)要求,大力推行“陽光安置”,在安置工作中切實做到崗位公開、條件公開、程序公開、結(jié)果公開。

三、有關(guān)要求

(一)提高政治站位,積極宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、縣直各有關(guān)單位要深刻認識做好退役士兵接收安置工作的重要意義,準確把握當前退役士兵安置工作面臨的復(fù)雜形勢,進一步提高政治站位,強化法治意識、國防意識、服務(wù)意識,認真履行接收安置退役士兵的主體責(zé)任。要牢固樹立以人為本、為兵服務(wù)思想,增強服務(wù)的主動性、針對性,深入了解其愿望需求和實際困難,積極回應(yīng)退役士兵對維護合法權(quán)益的殷切期盼,周到細致地為退役士兵辦實事、解難題,切實保護好退役士兵的合法權(quán)益,確保各項政策落到實處,圓滿完成各項工作任務(wù)。同時,要加強相關(guān)形勢政策的學(xué)習(xí)宣講,引導(dǎo)退役士兵顧大局、講團結(jié)、守紀律、作貢獻。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格督導(dǎo)問效。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、縣直各有關(guān)單位要從支持國防和軍隊建設(shè)、維護國家安全和發(fā)展利益大局出發(fā),切實做好退役士兵接收安置工作。縣退役士兵安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮牽頭組織和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各司其職、各負其責(zé)、密切配合,形成工作合力。縣機構(gòu)編制、人力資源和社會保障等部門要密切配合退役軍人事務(wù)部門擬定安置計劃,保障安置工作計劃和崗位落實。縣財政、教育、市場監(jiān)管、稅務(wù)、宣傳等部門要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好退役士兵安置工作。縣復(fù)員退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強化監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的困難和問題,認真督導(dǎo)落實退役士兵接收安置政策;要強化跟蹤問效,對違反安置法規(guī)政策,拒絕接收、變相拒收或損害退役士兵合法權(quán)益的,要通過約談督促、掛牌督辦等方式,責(zé)令限期整改,逾期不改的,要依法追究責(zé)任。

(三)強化擔當作為,確保安置實效。行政、事業(yè)單位和國有企業(yè)要充分發(fā)揮接收安置退役士兵的主渠道作用。黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位及各類社會組織都要依法履行接收安置退役士兵的責(zé)任和義務(wù)。機關(guān)事業(yè)單位招錄公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員和招聘事業(yè)單位工作人員時,應(yīng)在同等條件下優(yōu)先錄(聘)用退役士兵;在招錄政法干警時,要拿出一定比例的職位面向退役士兵定向招錄。在錄用基層專職武裝干部時,優(yōu)先錄用退役士兵。嚴禁任何部門、行業(yè)和單位制定針對退役士兵的歧視性文件,嚴禁拒絕接收退役士兵或者限制、禁止下屬單位接收退役士兵,嚴禁以勞務(wù)派遣、有償轉(zhuǎn)移等形式代替接收安置。堅決杜絕應(yīng)付式安置、上崗即下崗現(xiàn)象,保證安置合格率,確保安置政策落到實處。

附件:2022年度南樂縣退役士兵和退出消防員安置名單

2022年11月18日


 

2022年度南樂縣退役士兵和退出消防員安置名單

安 置 單 位

人數(shù)

姓 名

單位性質(zhì)

城關(guān)鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位

2

朱自超

岳自廣

全供

楊村鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)單位

1

劉高寧

全供

韓張鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位

1

潘曉昌

全供

千口鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位

1

馬亞輝

全供

福堪鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位

3

聶高杰

李綜達

檀朋習(xí)

全供

元村鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位

1

崔少凱

全供

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬

動物疫病預(yù)防控制中心

1

劉亞楠

全供

縣交通運輸局所屬

交通運輸局執(zhí)法大隊

1

黃曉建

全供

縣醫(yī)療保障局所屬

社會醫(yī)療保險中

1

袁亞南

全供

中國工商銀行股份有限公司

濮陽分行南樂支行

1

王亞偉

央企


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